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Ultime Notizie

Ecco le ultime news dello studio cafasso



Articolo scritto il 23/01/2015 da Studio Cafasso

Contratti di somministrazione - Obbligo di comunicazione entro il 31 gennaio 2015

I datori di lavoro che durante lo scorso anno hanno utilizzato lavoratori dipendenti delle Agenzie di Somministrazione hanno l’obbligo di comuni... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 23/01/2015 da Studio Cafasso

Indennità antitubercolari - I nuovi importi dal 1° gennaio 2015

Con circolare n. 2 del 16 gennaio 2015, l’INPS ha comunicato che a decorrere dal 1° gennaio 2015, gli importi delle indennità antitub... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 23/01/2015 da Studio Cafasso

Lavoro intermittente ed obbligo di comunicazione preventiva della chiamata - Precisazioni

Al fine di scongiurare un utilizzo poco corretto dell’istituto contrattuale del lavoro intermittente, abbiamo ritenuto necessario fornire talune... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 23/01/2015 da Studio Cafasso

Licenziamento legittimo e perdita di autocontrollo

Nella sentenza n. 25015 del 25 novembre 2014, la Corte di Cassazione ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa irrogato al dipendente, i... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 22/01/2015 da Studio Cafasso

Regione Veneto - Linee guida per la CIG in deroga - Anno 2015

Il 29 dicembre 2014 è stato siglato l’Accordo della Regione Veneto sulle Linee guida per la CIG in Deroga e l’Accordo Regionale su ... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 22/01/2015 da Studio Cafasso

Regione Liguria: le novità dell'addizionale IRPEF

Sulla GU n° 300 del 29 dicembre scorso, è stato pubblicato il Comunicato della Regione Liguria concernente la "Variazione dell'aliquota del... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 22/01/2015 da Studio Cafasso

Lavori socialmente utili - Disponibile on-line il modello di domanda per i Comuni con meno di 5.000 abitanti

Con un comunicato del 15 gennaio 2015, la Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e degli Incentivi all’Occupazione del Ministero del La... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 22/01/2015 da Studio Cafasso

Infortuni: sanzionabile l'invio tardivo del certificato medico

Il datore di lavoro che non ottemperi o adempia tardivamente alla richiesta di inoltro del certificato medico per infortunio o, malattia professionale... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 22/01/2015 da Studio Cafasso

Illegittimo il licenziamento per motivi organizzativi se la posizione del lavoratore licenziato rimane ancora viva nell'organigramma aziendale

Nella sentenza n. 17374 del 30 luglio 2014, la Corte di Cassazione ha ribadito che in assenza del nesso oggettivo tra la ristrutturazione aziendale e ... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 22/01/2015 da Studio Cafasso

Disabilità sopravvenuta durante il rapporto di lavoro e collocamento obbligatorio

Durante lo svolgimento del rapporto di lavoro, è possibile che i lavoratori possano subire un infortunio, oppure contrarre una malattia tali da... (Continua a leggere)



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