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Ultime Notizie

Ecco le ultime news dello studio cafasso



Articolo scritto il 07/10/2014 da Studio Cafasso

Il Decreto "Competitività"

Pubblicata sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.192 del 20 agosto supplemento ordinario n.72, la legge n.116 dell’11 agosto 2014, di conver... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/09/2014 da Studio Cafasso

Il Garante dice "no" alla videosorveglianza negli spogliatoi

Un'azienda non potrà installare le telecamere all'interno degli spogliatoi dei dipendenti. Lo ha ribadito il Garante della privacy che ha resp... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/09/2014 da Studio Cafasso

Equitalia: parte lo "Sportello Amico Imprese"

Lo “Sportello amico imprese” si affianca allo “Sportello Amico” tradizionale, affinché anche le imprese, con il contatt... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/09/2014 da Studio Cafasso

Gestione separata INPS - Nasce "Altro responsabile" per gestire gli adempimenti

Disponibile sul sito internet dell’INPS l’applicazione che consentirà la registrazione negli archivi dell’Istituto della figu... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/09/2014 da Studio Cafasso

Lavoro estero - Obbligatorietà dell'UniLav

Facendo seguito all’interpello n. 13 del 26 giugno 2014 avente ad oggetto il campo di applicazione della normativa di cui al D.L. n. 317/87 conc... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/09/2014 da Studio Cafasso

Regione Piemonte e ammortizzatori sociali in deroga

Il 12 settembre 2014 è stato sottoscritto fra Regione, INPS e parti sociali il nuovo Accordo Quadro per la gestione degli ammortizzatori social... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/09/2014 da Studio Cafasso

Contratti a termine: i chiarimenti del Ministero del Lavoro sui limiti numerici

Con la nota n.14974/2014, il Ministero del Lavoro ha fornito delle precisazioni in merito alle modalità di computo dei contratti a tempo indete... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/09/2014 da Studio Cafasso

Pubblicità del codice disciplinare

Con la sentenza n.22626/2013, la Cassazione legittima il licenziamento per giusta causa a fronte dell'abbandono ingiustificato del posto di lavoro da ... (Continua a leggere)



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