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Ultime Notizie

Ecco le ultime news dello studio cafasso



Articolo scritto il 04/06/2014 da Studio Cafasso

INPS subentra all'INAIL per la gestione del personale ex-IPSEMA

Con il messaggio n.4719 del 16 maggio 2014, l’INPS ha reso nota la pubblicazione dell’applicazione INTERNET a disposizione dei datori di l... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 04/06/2014 da Studio Cafasso

Infortunio sul lavoro e responsabilità del datore

Nel nostro ordinamento è onere del datore di lavoro provvedere alla sorveglianza diretta dei lavoratori, onde evitare che gli stessi assumano c... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 04/06/2014 da Studio Cafasso

Gli infortuni mortali sul lavoro - Conseguenze

Dai dati statistici si rileva che nel triennio 2011 – 2013, l’anno caratterizzato dal maggior numero di infortuni mortali è il 2011... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 03/06/2014 da Studio Cafasso

Contratto di lavoro part-time ciclico - Prestazioni

L'INAIL con la nota n. 3413 del 5 maggio 2014 interviene in merito ad alcuni quesiti pervenuti riguardanti la richiesta di disapplicazione, nel period... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 03/06/2014 da Studio Cafasso

Indennizzo per cessazione attività commerciale: riaperti i termini per le domande

L’INPS con messaggio n.4832 del 21 maggio 2014 ha fornito dei chiarimenti concernenti la materia degli indennizzi per la cessazione dell’a... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 03/06/2014 da Studio Cafasso

Supporto dell'INPS all'utenza debole

Con circolare n. 61 del 14/05/2014, l’INPS organizza le proprie sedi implementando l’area di front office di postazioni informatiche selfs... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 03/06/2014 da Studio Cafasso

INPS: inviti a regolarizzare

Sono partite le comunicazioni tramite PEC da parte dell’INPS destinate alle aziende che risultano irregolari verso l’Istituto previdenzial... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 03/06/2014 da Studio Cafasso

Illegittimo il licenziamento se il superamento del comporto è causato da mobbing

Il periodo di comporto è un limite di assenze causate da malattia previsto dalla legge e dai singoli contratti collettivi. Superato tale limit... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 03/06/2014 da Studio Cafasso

Il lavoro autonomo nell'ambito dell'attività edile

Nel corso delle attività di vigilanza ed ispettive svolte nell’ambito del comparto edile, si è riscontrato uno sbilanciamento tra ... (Continua a leggere)

Articolo scritto il 30/05/2014 da Studio Cafasso

In vigore il decreto a favore delle popolazioni dell'Emilia Romagna

E’ stato pubblicato in GU il decreto presidenziale n.74 del 12 maggio 2014 recante, misure urgenti in favore delle popolazioni dell’Emilia... (Continua a leggere)



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